Quang cảnh hội nghị

Đ/c: Nguyễn Ngọc Nam, Phó Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch UBND xã dự hội nghị.

Các đại biểu dự hội nghị.

Đ/c: Phùng Thế Dũng, Trưởng Phòng VH-XH, công bố các Quyết định tại hội nghị.

         Theo đó, UBND xã Yên Trường quyết định: Điều động và bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Thúy Hằng. Sinh ngày 24 tháng 12 năm 1976. Trình độ đào tạo: Thạc sỹ, chuyên ngành Quản lý giáo dục. Chức vụ, đơn vị công tác hiện nay: Hiệu trưởng trường THCS Yên Thái, xã Yên Trường, tỉnh Thanh Hóa. Đến nhận công tác và giữ chức vụ: Hiệu trưởng trường THCS Yên Phong, xã Yên Trường, tỉnh Thanh Hóa. Thời gian giữ chức vụ là 5 năm (60 tháng), kể từ ngày 10 tháng 01 năm 2026;  Điều động và bổ nhiệm ông Lê Văn Yên sinh ngày 20 tháng 08 năm 1974. Trình độ đào tạo: Đại học, chuyên ngành: Sư phạm Toán. Chức vụ, đơn vị công tác hiện nay: Hiệu trưởng trường THCS Yên Trung, xã Yên Trường, tỉnh Thanh Hóa. Đến nhận công tác và giữ chức vụ: Hiệu trưởng trường THCS Yên Thái, xã Yên Trường, tỉnh Thanh Hóa. Thời gian giữ chức vụ là 5 năm (60 tháng), kể từ ngày 10 tháng 01 năm 2026; Điều động và bổ nhiệm ông Hoàng Văn Vượng. Sinh ngày 06 tháng 10 năm 1981. Trình độ đào tạo: Thạc sỹ, chuyên ngành Địa lý học. Chức vụ, đơn vị công tác hiện nay: Phó Hiệu trưởng trường THCS Yên Phong, xã Yên Trường, tỉnh Thanh Hóa. Đến nhận công tác và giữ chức vụ: Hiệu trưởng trường THCS Yên Trung, xã Yên Trường, tỉnh Thanh Hóa. Thời gian giữ chức vụ là 5 năm (60 tháng), kể từ ngày 10 tháng 01 năm 2026.

Chủ tịch UBND xã trao Quyết định và tặng hoa chúc mừng các đồng chí được luân chuyển và điều động.

Các đồng chí lãnh đạo xã chúc mừng các đồng chí được luân chuyển và điều động

Đ/C : Nguyễn Ngọc Nam, Phó Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch UBND xã phát biểu giao nhiệm vụ.

Thầy giáo:  Hoàng Văn Vượng , Hiệu trưởng trường THCS Yên Trung phát biểu nhận nhiệm vụ.

           Phát biểu chỉ đạo và giao nhiệm vụ cho các đồng chí được điều động và luân chuyển trong đợt này, đồng chí Chủ tịch UBND xã nhấn mạnh: Công tác điều động và luân chuyển cán bộ được xem như là công đoạn tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong thực tế; thông qua công tác luân chuyển giúp cán bộ có điều kiện, môi trường rèn luyện, phấn đấu, trưởng thành, phát triển nhanh và toàn diện hơn. Đây cũng là một bước tiến mang tính đột phá và kế thừa liên tục trong công tác cán bộ của Đảng nhằm thử thách và đào tạo ra những cán bộ có nhiều bản lĩnh, kinh nghiệm gắn bó ở cơ sở./.